Möjlighet till intraprenad

Fem år efter förslaget har nu Älvsbyns kommun fastställt riktlinjer för intraprenad. Man hoppas att beslutet höjer kvalitén i verksamheterna.

Nöjd. Helena Öhlund (S) var glad över att äntligen klubba igenom riktlinjerna för intraprenad på måndagen.

Nöjd. Helena Öhlund (S) var glad över att äntligen klubba igenom riktlinjerna för intraprenad på måndagen.

Foto: Christoffer Markström

Älvsbyn2016-11-28 20:15

I samband med äldreberedningen 2011 föreslog Socialdemokraterna att kommunen skulle införa driftformen Intraprenad. På måndagen spikade kommunfullmäktige riktlinjerna.

– Det tog fem år, men nu är vi där, säger kommunalråd Helena Öhlund (S).

Intraprenad innebär att kommunalt anställd personal får möjlighet att självständigt driva en verksamhet under företagsliknande former – samtidigt som det yttersta ansvaret ligger kvar hos kommunfullmäktige.

Helena Öhlund ser inte intraprenad som ett kliv mot privatisering.

– Det är en möjlighet att självständigt driva en verksamhet, men vi i fullmäktige har fortfarande det yttersta ansvaret. Man får en påse pengar och så är det bara använda sig av riktlinjerna.

Hon hoppas att det finns intresserade runt om i verksamheterna.

– Jag litar på att tjänstemän marknadsför det här på enhetschefsträffar och diskuterar med personal och så där, säger Helena Öhlund.

I riktlinjerna skriver man att syftet är att skapa ett mervärde. Exempelvis ökat engagemang, bättre kvalité, lägre kostnader och en ökad valfrihet för brukarna.

Centerpartiet – som gärna ser ännu mer konkurrens – ser intraprenad som ett steg i rätt riktning.

– Det innebär att de som jobbar har mycket mer egen påverkan på sitt arbete och glädje av att rationalisera. Privatisering behöver man ju inte ha bara för att. Vad vi är ute efter är ju en kombination av arbetsglädje och effektivt nyttjande av våra resurser, säger gruppledaren Berit Hardselius.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om