I mars flyttades en korttidsavdelning och Älvsbyns kommun minskade då nattpersonalen på Nybergas äldreboende från fyra till tre. Två månader tidigare hade personalen förgäves protesterat mot neddragningarna och PT skrev om de befarade försämringarna.
- De gamla blir lidande. Vi hinner inte med dem, sa skyddsombudet Malin Granström på Nyberga.
Ett halvår senare konstaterar nu nattpersonalen flera brister i en skrivelse till kommunstyrelsen:
"En smärtgräns"
nTillsynerna av vårdtagarna är färre och väntetiden för de som är i behov av hjälp har ökat. Att lindra äldres oro och ångest förhindras av tidsbrist. Klagomål från vårdtagare som får vänta påverkar nattpersonalens psykiska hälsa negativt och ökat ensamarbete medför stress och belastningsskador.
"Vi ser att en smärtgräns håller på att överskridas. Många äldre mår inte bra. Behoven av vård och omsorg ökar. Det skapar oro och otrygghet när man ser att resurserna minskar och att vården inte räcker till för alla som behöver den", skriver sju personer från nattpersonalen.
nUndersköterskorna lyfter fram att äldreboendet Ugglan har 59 boende, endast åtta fler än Nyberga, men stöttas med fyra personal på natten.
"Ohållbara villkor"
"De boende på Ugglan är dessutom garanterade tre tillsyner per natt. Något vi på Nyberga inte kan leva upp till".
nÄven viktig dokumentation som journalskrivning samt tillbuds- och avvikelserapporter har många gånger fått prioriteras bort på grund av tidsbristen. Personalen som tvingats att verkställa besparingsbeslutet menar nu att nattbemanningen måste öka.
"Villkoren på arbetsplatsen är ohållbara", skriver de.