Johan Dahlqvist (M), kommunalråd, känner sig trygg i valet att ha kvar Anna Lindberg som kommunchef i Älvsbyn.
Förslaget i handlingarna till kommunstyrelsen var att erbjuda kommunchef Anna Lindberg tillsvidareanställning. Så blev inte fallet.
– Nej, det blev inte tillsvidareanställning utan istället en förlängning av tillförordnandet som befintligt avtal är i dag, säger Johan Dahlqvist.
Allianspartierna och Centerpartiet röstade igenom ett tre år långt förordnande, vilket är samma överenskommelse som när Lindberg rekryterades 2021.
Känner du dig trygg i det beslutet?
– Jag känner mig väldigt trygg i det beslutet och trygg i att ha Anna som kommunchef här i Älvsbyn, säger Johan Dahlqvist.
Mindre trygga var Socialdemokraterna och Vänsterpartiet. Socialdemokraterna la fram två olika yrkanden i sin grupp. Det ena var att förlänga förordnandet med ett år istället för tre, och det andra var att inte förlänga det alls och istället leta efter en ny kommunchef 2024. Socialdemokraternas förstanamn Anna Lundberg var en av de som yrkade på att inte förlänga Lindbergs förordnande.
– Vi landar ungefär som fackförbundet Visions redovisning. Sen finns det olika orsaker att det blivit så här. Det har blåst ordentligt och det är ingen lätt position, men nånstans som ytterst ansvarig så får man ta ansvar. I och med att det här kom så här i tiden så kände vi att det finns skäl att byta ut kommunchefen, säger Anna Lundberg.
Vad är du kritisk till?
– Jag har varit öppen med det här och meddelat Anna om kritiken också. Men sättet kommunen hanterat att lägga ut personalärenden publikt på hemsidan, hanteringen kring avstängningarna och liknande i det här, säger Anna Lundberg.
Anna Lundberg (S), tyckte att Älvsbyn skulle börja söka ny kommunchef i stället efter fackens klagomål på Lindberg och hur hon hanterat flera saker i LVU-skandalen.
Det andra yrkandet som Socialdemokraterna la fram var att förlänga förordnandet i ett år istället för tre år. En möjlighet att arbeta upp förtroendet som gått förlorat.
– Men nu är det bestämt att hon får förlängt i tre år. Då kommer vi så klart att samarbeta och jobba för Älvsbyns bästa med Anna. Nu är det diskuterat och då kommer vi att lämna det så, säger Anna Lundberg.
Däremot skickades instruktionen till kommunchefen tillbaka för vidare beredning och justering.
– Där tänker vi att man vill ha med vikten av samverkan med facket. De är våra anställdas förlängda arm så det här är en viktig personalfråga för så många fler än bara den enskilde kommunchefen som får instruktionen, säger Anna Lundberg.