Rekryteringsgruppen bestående av personalutskottet, personalchef och fackliga representanter var helt eniga om valet av Anna Lindberg.
– Jag tycker att det ska bli jättespännande. Jag kommer från en organisation där vi samarbetar med väldigt många och då måste man bygga tillit och skapa relationer. För mig är det viktigt med ett tillitsbaserat ledarskap, säger Anna Lindberg, i ett pressmeddelande.
Av de sökande valdes 14 kvalificerade kandidater ut och intervjuades av rekryteringsföretaget Kompetenslaget. Av dessa valdes fem ut till fördjupade samtal med kommunens rekryteringsgrupp.
– Det är glädjande att kunna välja från ett smörgåsbord av erfarna och duktiga sökande som vill leda vår kommuns organisation. Alla fem vi intervjuade hade vi kunnat välja som kommunchef. I slutändan valde vi den person med den kompetensprofil som vi tror passar Älvsbyns kommun bäst i nuläget, säger Tomas Egmark.
Anna Lindberg, 53 år, har två äldre barn och bor i Gammelstad. Hon är född och uppvuxen i Kiruna och 1987 flyttade hon till Luleå för att studera på universitetet, där hon också arbetade efter utbildningen i några år. Efter det har hon jobbat på Norrbottens läns landsting, numera Region Norrbotten. De senaste sju åren som regional utvecklingsdirektör, där hon också har varit en del av Region Norrbottens ledningsgrupp.
– Jag har en positiv och varm bild av Älvsbyns kommun, både som samhälle och som organisation. Näringslivet har ett bra utgångsläge. Dels placeringen i länet, dels med sitt välmående och starka näringsliv, säger Anna Lindberg.
Anna Lindberg efterträder Magnus Nordström som slutade som kommunchef i samband med Piteå-Tidningens granskning av kommunens otillåtna direktupphandlingar.
– Vi har haft en duktig kommunchef i tolv år som tyvärr valde att sluta. Men nu ser vi fram emot att få Anna på plats som med nya ögon och sina erfarenheter kan fortsätta att leda verksamheten vidare, säger Tomas Egmark.
Anna Lindberg tillträder tjänsten som kommunchef den 10 maj och Anna-Karin Andersson fortsätter att vara tillförordnad fram till dess och sen återgår hon till tjänsten som HR-chef.
– Vi är glada att Anna kan börja så pass fort och vi är mycket nöjda med Anna-Karins insatser och vi vill passa på att tacka henne för ett väl utfört arbete, säger Tomas Egmark.