Städningen av Polarbröds lokaler under helgerna i Älvsbyn har skötts av företrädesvis deltidsarbetande personal som varit anställda av Polarbröd (Totalt 16 tjänster, de flesta deltider om 20 procent). Men nu blir det ändring på det. Jens Hardegård, vice vd och produktionsansvarig på Polarbröd i Älvsbyn, säger att förändringen bland annat bottnar i svårigheter att få ihop heltider och deltider men att det också är en kostnadseffektivisering.
– Vi har försökt att göra den här förändringen så omsorgsfull som möjligt och alla som berörs har erbjudits att gå över till den nya entreprenören och där fortsätta att jobba under oförändrade arbetsförhållanden under ett år framåt från och med första mars 2014, säger han.
Företagsledningen har fört en dialog med facket och personalen är informerad. Enligt Jens Hardegård har samma typ av entreprenadlösning redan införts på företagets andra bagerier.
– Entreprenören vi har anlitat heter Tinor AB och är ett lokalt företag som jobbar med lokalvård och industristäd. De är duktiga på det de gör och vi är säkra på att det kommer att bli bra, säger Jens Hardegård.
Han säger att man nu bättre kan ägna sig åt kärnverksamheten – att baka bröd.
Ny arbetsgivare
Jens Hardegård framhåller att man på Polarbröd är noga med att förändringen ska bli bra för den berörda personalen och att övergången till en ny arbetsgivare ska bli så smärtfri som möjligt.
– Man kan hantera sådant här på olika sätt och vi hade kunnat vara betydligt mer hänsynslösa. Nu väljer vi att garantera den personal som väljer att gå över, oförändrade arbetsvillkor under ett år från den första mars, när förändringen träder i kraft.
En anställd som jobbat länge med lördagstädet är ledsen över beskedet och tycker inte att företaget hanterat det på ett bra sätt.
– När vi skulle träffa ledningen i lördags trodde vi att vi skulle få en julklapp för att vi gjort ett bra jobb. Istället fick vi det här. Det känns inte alls bra att få ett sådant här besked bara några dagar före jul.
Vad tycker du om de nya villkoren?
– För de fast anställda blir det bibehållna villkor under ett år. Men de allra flesta är vikarier och de får nya villkor från mars och så vitt jag känner till betalar entreprenören ut betydligt lägre lön. Det är tufft för de som har det här som sin huvudinkomst, vilket många har.