Hanna missade tjänst genom kommunens slarv
När Hanna Grönlund sökte en tjänst inom Älvsbyns kommun gick en person med kortare anställningstid före. När hon skulle kolla upp det var hennes anställningsbevis borttappat och hon räknade att 423 anställningsdagar saknades i systemet. Nu är en JO-anmälan gjord.
Enligt fackrepresentanterna Markus Fougstedt och Anna Olsson (till vänster och i mitten) har Hanna Grönlund förlorat 423 jobbdagar då kommunen inte vet när hon blev anställd. Nu JO-anmäler de Älvsbyns kommun på grund av att anställningsbeviset tappats bort.
Foto: Therese Hedman
- När jag försökte kolla upp det kunde inte kommunen hitta mitt anställningsbevis, de säger att det är borttappat. Sen har de ändå ändrat min anställningstid så att jag i nuläget saknar 423 dagar, säger hon.
Anmält till JO
För att få hjälp vände sig Hanna Grönlund i somras till fackförbundet SAC Syndikalisternas Arvidsjaurssektion.
- Det vi reagerar på är att ett offentligt dokument, som kommunen egentligen har skyldighet att spara, är borta. Påföljden blir att det försvunnit mycket anställningstid för Hanna. Drygt ett och ett halvt år saknas, säger Markus Fougstedt, facklig representant.
Ingen fast schema-rad
Sedan i somras har förhandlingar pågått mellan fack och kommunens personalchef Annacaisa Engström. Men facket känner inte att de fått respons och har därför anmält kommunen till justitieombudsmannen på grund av det saknade anställningsbeviset.
Hanna Grönlund har i nuläget en tillsvidareanställning, men i bemanningspoolen. Det innebär att hon ofta måste byta arbetsplats och schema. Någon fast schemarad har hon inte fått, trots att hon sökt till flera tjänster.
- Jag tycker jättemycket om mitt jobb och vill fortsätta inom äldreomsorgen. Men jag vill bli rättvist bedömd efter min anställningstid, säger hon.
Så jobbar vi med nyheter