I torsdagens Piteå-Tidning säger Peter Roslund att det inte går att riva upp avtalet såvida inte båda parter är överens om det.
Roslund understryker att lagen är dispositiv och att det i det här fallet är möjligt att teckna ett lokalt kollektivavtal.
Hot mot arbetsrätten
Lars U Granberg har jobbat fackligt under många år och säger att ett sådant här avtal är ett hot mot arbetsrätten.- Risken är stor för att man får en tyst arbetsstyrka som inte törs säga vad de tycker. Politikerna har format den här lagstiftningen och det är också politikerna som ska fatta sådana här beslut, säger han.
Lars Granberg lyfter fram att Las (lagen om anställningsskydd) finns för att stärka de anställdas situation och främja frispråkighet bland personalen.
- Att politikerna inte finns med på arenan vid ett sådant här beslut är helt oacceptabel och får aldrig mer hända. Punkt slut.
Peter Roslund håller med Lars U Granberg i kritiken och anser att det ska vara ett politiskt beslut.
Avtalet kan inte ändras
- Som jag sade i måndagens Piteå-Tidning har jag försökt verka för att avtalet ska rivas upp men jag har tvingats konstatera att det underskrivna avtalet inte kan ändras, varken av mig, kommunstyrelsen eller någon annan, säger Peter Roslund.Han säger vidare att man i kommunen ska se över delegationsrätten. Det ska enligt Peter Roslund inte skrivas sådana här avtal men att det kan uppstå situationer när man måste sätta sig ner och diskutera.
- Kommunen ska aldrig ta initiativet till sådana här avtal men om både facket och den enskilde medlemmen är överens kan det finnas utrymme för diskussion, säger han.