Trots att Älvsbyns hälsocentral behöver sex läkartjänster har man i dag bara tillgång till 50 procent av en tjänst. De har även en heltidsläkare som är i full gång med sin specialutbildning. Nu har man hittat en ny läkare som ansluter nästa vecka.
– Vi har stora förhoppningar på henne, hon är väldigt kompetent, säger Agneta Björk.
Annonserat i Polen
Men trots att nytillskottet kommer till Älvsbyn nästa vecka kan hon inte börja arbeta förrän till våren. Anledningen är att hon kommer från Polen och måste lära sig språket.
– Vi har räknat med att det tar ett par månader, säger Björk.
Anställningen är ett resultat av en annons i Polen.
– Vi annonserade ut tjänsten i en polsk tidning och kom i kontakt med henne via en läkare som arbetat hos oss tidigare, säger Agneta Björk.
Drabbar patienter
Trots en ny läkare är hälsocentralen fortfarande underbemannad och pengarna räcker inte till att täcka upp alla tjänster med stafettläkare. Under fjolåret tog man in cirka tio olika stafettläkare som i snitt fördelades på en till två tjänster i veckan. Det gjorde patienterna missnöjda då den bristande kontinuiteten fick konsekvenser.
– Speciellt de som är återkommande patienter. Självklart påverkar det om man sällan får träffa samma läkare. Konsekvenserna är att man får börja om från början ibland, säger Agneta Björk.
"Försöker ha samma"
Vårdcentralchefen arbetar för att skapa kontinuitet, även bland stafettläkarna.
– Jag försöker få hit samma så ofta det går. Men det är svårt det också, säger Agneta Björk, som helst hade sett fasta läkartjänster och fått bort stafettbolagen.
– Självklart hade det varit det bästa, och jag jobbar stenhårt för att det ska bli så.
Hon hoppas nu att en ny kollega kan leda till fler.
– Det är lättare att anställa en läkare ju lägre belastningen är. Så med fler kollegor är det lättare att rekrytera.