Kommunen hade katastrofalt få sökande till sommarvikariat. Därför beslutade kommunen om de så kallade "sommarförmånerna" som skulle ge sommarvikarier och ordinarie som är villiga att ta extrapass under sommaren en engångssumma på 5 000 kronor extra.
– Det användes flitigt. Jag har redogjort för kommunstyrelsen om kostnaderna. De hade ingen kommentar kring det, men vi måste fundera över hur vi ska hantera det framöver. Många kommuner har inte sommarförmåner, säger Anna Lindberg, kommunchef.
Totalt blev det 1 630 000 kronor i sommarförmåner. Ungefär varannan bonus gick ut till personal på särskilt boende.
– Mycket nyttjades för att hantera covidspridningen på särskilt boende. Det var väldigt mycket sjukfrånvaro så då fick många ta extra pass. Det behövde göras, men det är mycket pengar, säger Anna Lindberg.
Kommunen har klirr i kassan efter statliga pengainjektioner under pandemin. Men nu är de goda ekonomiska åren över enligt all expertis. Framöver har kommunen besparingar framför sig och kommer inte ha råd att gå miljoner över budget.
– Det kan betyda att vi måste titta på andra lösningar. Jag har exempelvis nämnt det här med att ha fler semesterperioder till socialchefen och fått kommentaren att det tycker inte personalen om. Vi har inte fört några seriösa diskussioner om det, men vi står inför ett spar med minskade ramar. Så vi måste nog kolla på många olika alternativ framöver, säger Anna Lindberg.