Älvsbyns två förskolechefer ansvarar för tre respektive fyra förskolor. De saknar helt administrativt stöd, vilket innebär att de har fler arbetsuppgifter än förskolechefer i andra kommuner.
Vid Arbetsmiljöverkets inspektion kom det fram att de två cheferna bland annat lider av migrän, sömnsvårigheter och högt blodtryck. Ohälsobesvär som kan kopplas till deras arbetssituation.
De upplever att de har svårt att hinna med sina arbetsuppgifter, och enligt Arbetsmiljöverket har de haft en för hög arbetsbelastning sedan hösten 2013.
Konkreta åtgärder
Trots upprepade signaler från förskolechefer och skyddsombud har ingenting hänt. Med anledning av brister i arbetsmiljön övervägde Arbetsmiljöverket att besluta om ett föreläggande mot Älvsbyns kommun redan i december 2014. Då gällde bristerna inte bara förskolecheferna – utan även skolledare.
Vid inspektionen i mars hade man dock tagit fram handlingsplaner för skolledarna och tillsatt extra resurser där det behövdes. Men några konkreta åtgärder för förskolechefernas situation hade man inte vidtagit.
Förenat med vite
Bortsett från den höga arbetsbelastningen saknas även rutiner för årliga undersökningar, riskbedömningar och åtgärder beträffande arbetsförhållandena. Arbetsmiljöverket har nu beslutat om ett föreläggande förenat med vite på 300 000 kronor om kommunen inte ordnar rutinerna – samt tar fram åtgärder för att förebygga ohälsa hos förskolecheferna.
Älvsbyns skolchef Jan-Erik Backman menar att kommunen söker långsiktiga lösningar, och att det är därför situationen har varit oförändrad sedan 2013.
– Vi jobbar inte med några quickfix, utan vi jobbar långsiktigt med varje förskolechef, säger han.
"Ett kvalitetstapp"
Just nu har man renodlade områden – rektorer som har hand om skolor, och förskolechefer som har hand om förskolor. En lösning kan vara att minska arbetsbelastningen på förskolecheferna genom att öka rektorernas arbetsuppgifter.
– Tidigare har vi ju haft det så att vissa rektorer har haft hand om några förskoleområden också. Men då får vi ju ett kvalitetstapp, det är baksidan med den lösningen, säger han.
Man tittar också på möjligheter till ökat administrativt stöd. Exakt vilka åtgärder kommunen bestämmer sig för att vidta ska redovisas senast den 6 oktober.