Enligt uppgifter till PT pågår en omfattande genomlysning av lönerna på Älvsbyhus. Många ska ha fått beskedet att deras lön kommer att sänkas och sex personer ska även ha sagt upp sig de senaste tre veckorna.
Husjättens vd Kent Johansson säger dock att inget är klart – men att det pågår en genomlysning.
– Eftersom vi går på ackord i fabriken så har vi genom medarbetarundersökningar sett att vår personal tycker att lönerna är för orättvisa. De är alldeles för höga på vissa ställen och det är svårt att få ihop till en vettig inkomst på andra, säger han.
Man har valt att ta hjälp av ett externt företag.
– De har det som profession och har mätt tider på andra stora företag. Vi har börjat provköra de nya tiderna så att första lönen på vissa arbetsstationer kom förra veckan, säger Kent Johansson.
Han bekräftar den senaste tidens uppsägningar.
– Ja, men det är inte så stor skillnad från tidigare. Vi omsätter över 300 personer. Jag tror det är fyra stycken som har sagt upp sig de senaste veckorna, men vad som är anledningen låter jag vara osagt.
Lönerna?
– Det törs jag inte påstå. Det finns alltid olika orsaker till att man väljer att lämna. Vi har ett antal pendlare och en del av dem bor i Piteå där Lindbäckarna söker arbetskraft så det är ganska naturligt. Men jag vet ärligt talat inte.
Enligt vad PT erfar har vissa löner dumpats med upp till 70-80 kronor per timme. Kent Johnasson vill inte kommentera några siffror men konstaterar att arbetet med lönerna fortsätter efter semestern.
– Vi kommer att borra i det här ordentligt och kontrollera att vi har hamnat rätt. Det här är under en prövoperiod, vi har inte slagit fast att det kommer att se ut så här, säger Kent Johansson.
Hur stora skillnader rör det sig om?
– Vi har inte tänkt lönedumpa, utan vi har sagt att den lönesumma som vi har betalat ut tidigare är helt okej för oss. Vi betalar ut höga löner, det är inget snack om saken, men de har varit för ojämna och det är personalen själva som har sagt att de vill göra något åt det – och det är det vi gör.
Älvsbyhus har alltid gjort kontinuerliga uppdateringar av ackorden eftersom arbetet förändras i och med nya maskiner och moment. Men ett sånt här stort grepp har man aldrig tagit.
– Det är det som är största anledningen till att vi gör det här nu. Vi har varit för dåliga på att underhålla systemen och följt upp det lite för dåligt. Vår ambition är att jämna ut topparna och dalarna. Lika ansträngt arbete ska ha samma lön om man säger så.