Nysatsningen börjar ge resultat

2009 tillträdde Hans Nyberg tjänsten som chef för socialtjänstens nya enhet Arbete och integration.

- Då fanns det ingen som jobbade operativt med att integrera nyanlända och övriga personer i arbetslivet. En av de första sakerna jag tog itu med var att anställa två handläggare specifikt för denna uppgift, säger han.

- Sedan dess har vi utökat samverkan med både Arbetsförmedlingen och andra aktörer, till exempel utbildningsföretaget Framtid i norr och folkhögskolan.

Framgångsrik satsning
- Målet är att i möjligaste mån matcha ihop de enskilda individernas behov av studier eller arbetspraktik, så att de lättare kan integreras i samhället och skaffa sig en egen försörjning.

Enligt Hans Nyberg har kommunens målmedvetna satsning hittills varit ganska framgångsrik.

Riktiga jobb
- Vi har flera exempel på praktikplatser som lett till vikariat och så småningom riktiga jobb, men även om det skett en förbättring finns det fortfarande mycket att göra för att integrationen ska fungera tillfredställande, konstaterar han.

Är företagarna i Älvsbyn dåliga på att erbjuda utlandsfödda praktikplatser?
- Nej, inte generellt. Det handlar ju mycket om information från vår sida också och att stötta upp dem som tar emot praktikanter. Det ingår i handläggarnas uppdrag, svarar Hans Nyberg.

Hans Nyberg efterträdde nyligen Birgit Nilsson som socialchef i Älvsbyns kommun, men har kvar chefsansvaret för Arbete och integration tills efterträdaren finns på plats.

Att Älvsbyföretagaren Maria Karlsson uppmanar fler att följa hennes exempel och anställa invandrare välkomnas av Hans Nyberg:

- Det finns mycket outnyttjad kompetens bland våra nya Älvsbybor. Det gäller bara att upptäcka det och ge dem chansen att visa vad de går för, säger han.