Tryggare kan ingen vara
ELITEN. Det blåser kallt på toppen, sägs det. Därför måste direktörer i privata och statliga bolag isolera sig med miljoner och åter miljoner i lön, bonus, optioner och förtida pension, medan vanligt folk får stå ut med golvdraget och den trygghetsstandard samhällets toppskikt berett åt dem.
Detta är en ledare. Piteå-Tidningens ledarsida är oberoende socialdemokratisk.
Styrelseordföranden Björn Sprängare säger sig inte ha förstått att avtalet skulle ge så mycket pengar och näringsminister Thomas Östros kräver att det ska omförhandlas, eftersom det strider mot regeringens riktlinjer. Men det är knappast någon enkel match och torde helt komma an på Martin Iverts goda vilja. Regeringens riktlinjer antogs 2003 och Iverts avtal skrevs 2001.
Systembolagets vd Anitra Steens pensionsavtal, som nu plockats fram till beskådande, är förmånligare än LKAB-direktörens. Hon kan gå i pension vid fyllda 60 år med 70 procent av 2001 års lön livet ut. Hon tjänade då närmare 1,7 miljoner kronor. Även den här pensionsuppgörelsen strider mot gällande regler, men avtalet gjordes upp 1999 och att omförhandla är återigen inte helt lätt.
Journalister och moderater, som partisekreterare Sven Otto Littorin, har en förmåga att presentera Anitra Steen som "statsministerns fru" när publiciteten är negativ, men i det här fallet är Anitra Steen verkställande direktör för Systembolaget och ingenting annat. Och hon var inte statsministerns fru när hon fick jobbet och avtalet skrevs.
Att presentera henne som "statsministerns fru" är en ful blinkning till lyssnarna, tittarna, läsarna, väljarna och ett sätt att samtidigt sprätta litet skit på Göran Persson och hans gärning. Oprofessionellt.
Elitens sätt att berika sig är inte heller det professionellt. Egenintresset styr. I en girighetens klass för sig seglar direktörerna, styrelseordförandena och storägarna i privata näringslivets största bolag, men direktörerna i de statliga bolagen tar också de för sig så gott det går. Den politiska och fackliga eliten är inte heller den befriad från den drivkraft som vilar i egenintresset. Det är inte heller vanligt folk, men de har inte möjligheterna och de som har möjligheterna borde, i och med att de uppnått denna position, föregå med gott exempel och därmed visa att de är värda sin ställning.
Istället förser de sig med höga löner, bonus, optioner och möjlighet att gå med en fet pension redan vid 55-60 års ålder. Åt vanligt folk har samma elit berett en anrättning som gör det "attraktivt att jobba länge". Helst till 70. Och a-kassa med skyldighet att ta ett jobb hundra mil hemifrån om du så är 63 fyllda.
Varför duger inte den modellen åt samhällets toppskikt? Åt dem som under sin yrkesverksamma tid har goda möjligheter att lägga undan en slant för en osäker framtid.
Att regeringen stramat upp pensionsreglerna är bra, ingen lär behöva svälta, men att omförhandla avtal som skrevs före 2003 är ingen självklarhet. Det är väl ungefär som att tvinga över ATP-pensionärer till det nya pensionssystemet.