Sedan gammalt vet vi att många privata arbetsgivare, speciellt på de kända turistorterna, dumpar lönerna till helt orimliga nivåer väl vetande att ungdomar ofta ställer upp för de vill så gärna vara där det är häftigast i sommartid. Då nöjer man sig med en låg ersättning för ett många gånger tufft arbete på oregelbundna arbetstider. Dessutom saknas oftast ett riktig försäkringsskydd om olyckan skulle vara framme
Oseriösa arbetsgivare, ofta av säsongskaraktär, passar på att utnyttja ungdomars entusiasm att dels vilja tjäna pengar, dels vara där många andra ungdomar uppehåller sig.
Nu har LO som väl är, liksom vid tidigare år, en speciell sommarjobbtelefon dit ungdomar som känner sig osäkra på sin arbetsgivare, den lön och de arbetstider det fått, kan vända sig och få goda råd kring sina arbetsförhållanden. Det är utmärkt. Det är bara märkvärdigt att det ska behövas. Även ungdomar måste tas på allvar.
Arbetsgivarna har förstås ett försteg i tider då ungdomsarbetslösheten är hög, och där studielediga tonåringar gärna vill tjäna en egen slant. För även om den öppna arbetslösheten i dag är nere på nivåer som vi inte sett på snart 20 år, så är ungdomsarbetslösheten fortsatt hög.
Ett nytt fenomen som dykt upp under senare år är att ungdomar erbjuds en provanställning under ett par dagar. Sedan avskedas de utan att få någon ersättning alls. Så plockas en ny ungdom in för några dagars "provanställning" och får sluta på samma sätt. Knepen att lura ungdomar, som är okunniga om arbetsmarknadens regelverk är tyvärr många och alltför ofta förekommande.
Den numer så omhuldade flexibiliteten skapar otrygga jobb för dem med osäkra anställningsförhållanden, och är samtidigt ett sätt att hålla nere lönerna. Inte bara för de många som arbetar tillfälligt under ett sommarlov, utan för många andra arbetsuppgifter på dagens arbetsmarknad. Tillfälliga anställningar, korta inhopp vid behov, vikariat, provanställningar och projektanställningar är arbetsformer som vuxit snabbt de senaste åren. Så det är inte bara sommarjobbande ungdomar som drabbas av godtycke.
Nu är sommarjobben en sak, men ungdomar ska inte luras och skojas upp. Snart ska de vara viktiga kuggar på vår arbetsmarknad. De behöver därför allt stöd de kan få för att få rätt lön och riktiga arbetsförhållanden.
Ett fast jobb är trots allt det dagens ungdomar i en framtid eftersträvar. Även om man ibland får höra att ungdomar gillar snabba påhugg och ombyte, så är verkligheten den att de allra flesta vill känna trygghet i en fast anställning. Grunden till unga människors syn på arbetsmarknaden skapas när de sommarjobbar.
Så ryck upp er i kommuner och ni privata entreprenörer med snabba vinster i sikte under några korta sommarmånader.