Män, kvinnor och marginaler
Detta är en ledare. Piteå-Tidningens ledarsida är oberoende socialdemokratisk.
Enda gången rådgivarna säkert vet är när de sitter med facit i hand och kunderna står där med lång näsa.
"6 000 rikare med rörligt elavtal" skriver E24. Förlorarna är de med små eller inga marginaler och därför rekommenderades att binda, för att kunna sova. Ett, om ni ursäktar, djävligt dyrt sömnmedel. Har ni förresten hört att man i katolska länder svär uppåt, mot himlen. Det är Gud och Jesus som åkallas. I kristna länder svär man neråt. Åt helvetet till. Och där bor jag. I ett kristet land alltså. Så då får det bli han med svansen och bockfoten.
Det är bra med marginaler. Den som har marginaler kan kosta på sig is i magen. Satsa på rörlig ränta, rörligt elpris och riskfyllda pensionsplaceringar. De andra, privatekonomins lindansare, får hoppas på det bästa. I valfrihetens heliga namn är vi ständigt hänvisade till att spela roulett med hushållskassan.
Starten för den ökande förskrivningen av psykofarmaka kommer troligtvis att kunna härledes till tidpunkten för avregleringen av elmarknaden.
Chansen att bli en person med marginaler ökar uppseendeväckande om du är man. Hur väl du lyckas med dina studier är inte så viktigt. Viktigast är att du gifter dig med en lojal kvinna som föder dig tre barn och stannar i det äktenskapet, åtminstone i tjugoåtta år. Uppgifterna är hämtade från en amerikansk studie där 1 300 dollarmiljonärer intervjuats.
Även andra rapporter visar att valet av livskamrat har större betydelse för inkomsten än studier.Är du kvinna ska du vara särskilt på din vakt. Be att få se betygen och plånboken innan du säger ja. Höga betyg, hög lön = hög risk. Säg nej.
Du kommer aldrig att få glädje av hans höga utbildning och höga lön. Oavsett om du själv är lågutbildad eller högutbildad kommer han att klättra på dig. Använda dig som trappstege och studsmatta för att komma upp sig i karriären och löneligan, visar rapporten.
När män blir pappor ökar deras chanser att bli chef rekordartat, visar en färskt studie från Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering. Mannen anses nu ha mognat och blivit ansvarstagande och kan axla chefskapets tunga mantel. För kvinnan som blivit mor går karriären kräftgång. Hon ska ju stanna hemma och sköta barnen och ta hand om hushållsarbetet, tänker arbetsgivaren. Ännu 2008.
Att kvinnornas löner är låga i förhållande till männens, förklaras av såväl fack som arbetsgivare med att kvinnor är sämre förhandlare. Och så kan dom ha fel hårfärg, vara blondiner, visar en isländsk studie. Ljusbrunt ska det vara. Män behöver inte ens ha hår och ändå tjäna 10-15 miljoner i månaden.
Vilken faktor som styr att kvinnor i så mycket högre grad än män får avslag när beslut om indragen a-kassa omprövas, är ännu höjt i dunkel. Dålig förhandlingsteknik, hårfärg, kön? Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF, ska utreda.
Tillbaka till inledningsfrågan. Rörligt eller bundet? Det kan i slutändan bero på om du är man eller kvinna.