”Vi utmanar därför samtliga privata företags valberedningar att nu ta jämställdhetsfrågor på största allvar.”
Så skriver jämställdhetsminister Maria Arnholm och finansmarknadsminister Peter Norman i en debattartikel i Dagens Industri 26 april apropå att tillsättningen av kvinnor i börsbolagens styrelser går i snigelfart. Under de senaste åren har andelen kvinnor ökat några tiondelar, från 23,6 procent till 23,9 procent.
Tänker de sig att bolagen nu ska darra av skräck av det starka ordet ”utmanar”? I själva verket är bolagen överlyckliga över att slippa en lag om könskvotering skulle jag tro. Inga ord i världen kommer att förändra denna sega maktstruktur på frivillig väg. Det har prövats i åtminstone 20 år av både socialdemokratiska och borgerliga regeringar med klent resultat.
Nu invänder du kanske att det var ett jäkla tjat om den här frågan. Ja. Och så måste det vara så länge den endast är ett av flera uttryck för den ojämställdhet som råder. Kvinnors löner släpar efter och i ett livstidsperspektiv tjänar kvinnor 3,6 miljoner kronor mindre än män, skriver Arnholm och Norman.
Varför vill regeringen måna om en sektor som inte på egen hand rätta till det här pågående missförhållandet? Ett svar är att folkpartister – Maria Arnholm ¬– ideologiskt gärna drar sig för att använda lagstiftningsinstrumentet. Men vis av historien står det klart för vem som helst att den frivilliga vägen inte fungerar när det gäller könsbalans i börsbolagen.
I sin debattartikel slår Arnholm och Norman sig för bröstet om hur bra arbetet gått i de statligt ägda bolagen. Det är inte så konstigt att regeringen med en ägarstrategi och riktlinjer på området lyckas bättre. Dessutom ska all statlig och offentlig verksamhet genomsyras av jämställdhet. Det är precis därför också de privata börsbolagen behöver riktlinjer och regler för att åstadkomma könsbalans.
”Vi tror att företag med fler kvinnor i ledande positioner kan göra styrelser och ledningsgrupper mer dynamiska och därmed också bidra till att bolagen blir mer framgångsrika.”, står det i artikeln. Det retar mig att man tar det här kommersiella argumentet i en fråga som handlar om rättvisa, demokrati och ytterst om makt. I första hand handlar frågan om att kvinnor ska ges ökat inflytande i samhället och bryta könssegregationen – inte om att bolag ska bli framgångrika. Det låter också vädjande – men i sanningens namn är säkerligen börsbolagen ointresserade av vad Arnholm och Norman tror. Möjligen vill ministrarna vara taktiska i en tidning som Dagens Industri, som läses av bland annat det privata näringslivet, men hela debattartikeln är så mjäkig och initiativlös att till och med börsbolagen borde bli förundrade. Särskilt som finansminister Anders Borg talat om behov av kvotering.
Ska den bristande könsbalansen i börsbolagen åtgärdas verkar det som om vi får sätta vårt hopp till socialdemokraterna, som säger sig kräva en kvoteringslagstiftning. Men gullandet med näringslivet är uttalat även i s-toppen, vilket kan innebära att man lämnar bolagen i fred vid ett regeringsskifte.