För första gången på nästan 10 år minskar löneskillnaderna mellan män och kvinnor, visar LO:s senaste lönerapport.
Resultatet är glädjande och visar att facklig opinionsbildning och slitet i avtalsförhandlingarna ger resultat.
Fortfarande finns dock stora löneskillnader mellan män och kvinnor.
I riket som helhet tjänar män i genomsnitt 4600 kr mer än kvinnor. Störst löneskillnad mellan män och kvinnor finns i Stockholm med 5800 kronor, och minst löneskillnad finns på Gotland, 2400 kronor.
Norrbotten utmärker sig när det gäller skillnaden mellan LO-anslutna män och kvinnor. En manlig LO-medlem tjänar i genomsnitt 4400 kr mer än en kvinnlig LO-medlem i Norrbotten.
”Vi har klassiskt manliga yrken i industrin och gruvan, medan kvinnor oftare jobbar i välfärden, i diskriminerade yrken”, sa LO-distriktets ordförande Krister Johansson i en intervju med P4 Norrbotten 27 september.
Därför går det inte för fackföreningsrörelsen att bara luta sig tillbaka och känna sig nöjd med resultatet i den senaste avtalsrörelsen.
Resultatet är ett trendbrott men det krävs fortsatt hårt arbete för att lyfta dem som jobbar inom vård, omsorg och andra kvinnodominerade verksamheter.
En sådan lönepolitik är dessutom inte bara ett fackligt intresse. Även arbetsgivare, skattebetalare och brukare har skäl att måna om personalen i välfärdssektorn.
Vi vet att där människor trivs med löner och arbetsvillkor ökar också kvaliteten i verksamheten.