"Det är en konst att bemöta kritik"

Signaturen "Monica" tycker att chefer och andra ledare på företag, ska våga prova att bemöta kritik från medarbetare på ett mjukare sätt. (Arkivbild)

Signaturen "Monica" tycker att chefer och andra ledare på företag, ska våga prova att bemöta kritik från medarbetare på ett mjukare sätt. (Arkivbild)

Foto: Marcus Ericsson/TT

Piteå2021-08-10 17:30
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

En liten reflektion dök upp då jag läste i Piteå-tidningen om sommarjobbade ungdomars villkor. Det slog mej att varenda gång folk inom arbetaryrken påtalar något de upplever som fel på sin arbetsplats så står det en chef och spänner ögonen i kameran i en artikel bredvid.

Alltid är det samma uttryck från de som är ansvariga "känner inte igen beskrivningen" eller "har inte den uppfattningen". Ni som är chef försök istället att nån gång säga "Oj upplever du/ni det så?" "Vi ska försöka ordna till det". 

Hur svårt kan det vara? Förstå vilken respekt ni chefer skulle få som är lyhörda och verkligen vill förbättra arbetsvillkoren. Det kan ofta vara med väldigt små medel. Kanske bara ett trevligt bemötande? Pröva får ni se!