Vårt jobb är att vända den negativa spiralen

Även om det är en tuff uppgift vi har framför oss är vi med stor ödmjukhet beredda att ta oss an den. Vi behöver se till att medarbetarna återfår förtroendet för organisationen, skriver fyra representanter för Regionens nya politiska ledning.

Vi behöver se till att medarbetarna återfår förtroendet för organisationen, skriver fyra representanter för Regionens nya politiska ledning.

Vi behöver se till att medarbetarna återfår förtroendet för organisationen, skriver fyra representanter för Regionens nya politiska ledning.

Foto: Linda Kask

Insändare2022-10-23 17:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Torsdagen den 20 oktober presenterade Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Centerpartiet ett nytt majoritetsstyre för Region Norrbotten. Det är i ett tufft läge vi tar över. Under tidigare mandatperiod initierades en stor omorganisation inom Regionen. Effekterna är tydliga. Region Norrbotten har idag färre medarbetare med mer övertid. Arbetsmiljöverket har satt ut viten då det funnits brister i arbetsmiljön och flera större fackförbund har sagt upp sina samverkansavtal med Region Norrbotten.

Dålig arbetsmiljö för personalen och bristen på vårdplatser hänger förstås ihop och påverkar patientsäkerheten likväl som personalens stress och psykiska mående. De båda bildar en negativ spiral som gör det svårare att rekrytera personal och därmed bemanna de vårdplatser vi skulle kunna ha. 

Vårt jobb är att vända denna spiral. Det kommer att vara ett tufft uppdrag. Vi ser att det ekonomiska läget under de kommande åren kommer vara ansträngt med högre inflation, lågkonjunktur och ökade verksamhetskostnader. Vi anländer inte till dukat bord.

Men även om det är en tuff uppgift vi har framför oss är vi i dessa partier med stor ödmjukhet beredda att ta oss an den. Vi behöver se till att medarbetarna återfår förtroendet för organisationen. Samtal med fackförbunden och införande av ett tillitsbaserat arbetssätt är bara några av de initiativ vi tänker ta snarast.

Vidare behöver vi satsa på en tillgänglig och nära vård. Primärvården måste få ekonomiska resursförstärkningar och vår gemensamma inriktning att det ska finnas både hälsocentraler och tandvårdskliniker i länets samtliga kommuner. Tandvård och arbetet för psykisk hälsa är båda områden där det förebyggande arbetet behöver prioriteras. Vidare ska länet ha fem sjukhus, och byggandet av nya Kiruna Sjukhus behöver vårt fulla fokus.

När världens blickar just nu vänds mot Norrbotten, som centrum för den gröna omställningen, ska självklart Region Norrbotten ta sitt ansvar för hållbarheten och arbetet mot att bli en ännu mer klimatsmart region ska integreras i all verksamhet.

Allt detta förutsätter också en stark regional utveckling. Ett län som Norrbotten behöver en pålitlig kollektivtrafik för att knyta ihop länets olika delar och minska avstånden mellan människor. I det behövs också kulturen, som är otroligt viktig för att skapa ett attraktivt och levande Norrbotten med lyskraft och framtidstro.

Denna nya majoritet har samlats kring dessa punkter, och vi ser hur allting hänger ihop. Ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet är nyckeln till framtidens Norrbotten.

Anders Öberg (S)

Camilla Friberg (S)

Glenn Berggård (V)

Birgitta Johansson Huuva (C)