Uppsägningen går emot arbetsmiljöverkets riktlinjer

Läser i PT om uppsägningen av kyrkogårdsarbetaren Rolf Berggren, som efter en incident vid ett arbete han enligt uppgift beordrats till, blivit uppsagd från sin sedan 41 år långa tjänst hos Piteå församling.

"Jag förundras över att människor som i vanliga fall alltid hänvisar till arbetsgivarens ansvar när det gäller att tolka arbetsmiljöansvaret, nu verkar ha glömt vad detta innebär i verkligheten", skriver insändarskribenten apropå uppsägningen av Rolf Berggren. (Arkivbild)

"Jag förundras över att människor som i vanliga fall alltid hänvisar till arbetsgivarens ansvar när det gäller att tolka arbetsmiljöansvaret, nu verkar ha glömt vad detta innebär i verkligheten", skriver insändarskribenten apropå uppsägningen av Rolf Berggren. (Arkivbild)

Foto: Gunnel Ekman

Insändare2021-09-13 20:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Det som upprör inte bara mig, utan en stor grupp människor i vår kommun, är att uppsägningen verkar ha skett på mycket lösa boliner. Jag förundras över att människor som i vanliga fall alltid hänvisar till arbetsgivarens ansvar när det gäller att tolka arbetsmiljöansvaret, nu verkar ha glömt vad detta innebär i verkligheten.

För att fräscha upp minnet för kyrkofullmäktige vill jag citera arbetsmiljöverkets regler:

"Arbetsgivaren ansvarar för arbetsmiljön. Arbetsgivaren är alltid skyldig att se till att arbetet kan utföras utan risk för ohälsa eller olycksfall. Personalen ska inte bara veta vilka risker som kan finnas utan också kunna undvika riskerna....." 

För mig verkar det som att kyrkofullmäktiges ordförande har glömt dessa så viktiga regler för en arbetsgivare. Därför anser jag att kyrkofullmäktiges beslut om att straffa Berggren med uppsägning, på grund av felaktigt utfört arbete, går helt emot arbetsmiljöverkets riktlinjer och bör därför återtas.