Visst är det märkligt att basunera ut ett lönelyft till Undersköterskor med 1200 kronor i månaden enligt avtal till var och en!
När det sedan visar sig att Piteå kommunen och Kommunal kommit överens om att ge de flesta Undersköterskor endast 800 kronor och sedan välja ut vissa som då får ett lönelyft på det dubbla 1600 kronor i månaden. Varför är det så tyst om detta i media?
”Någon jävla ordning får det va!” Något som också är väldigt märkligt är hur semesterkofficienten räknas. Då den är endast 7,24 per dag, när de aldrig arbetar så korta arbetspass!
Det innebär att de måste arbeta extra tid för att kunna ta ut semester som de enligt semesterlagen redan arbetat in! På detta vis får de arbeta in semestern dubbelt. Vore väldigt klädsamt om någon kunde ge en rimlig förklaring till detta! Som jag förstår så arbetar Piteå Kommun enligt lönesystemet ”Time Care” och i detta ligger nog felet då dataprogrammet som ska beräkna tiden inte stämmer. Mest troligt så har Kommunen en gigantisk skuld till alla som är berörda av detta?