Dessa eviga besparingar inom barn- och utbildningsnämnden un (PT 1/12-22). När ska det bli något slut på detta sparande? Budgeten läggs alldeles fel från början. Börja räkna på hur mycket man sparat när inte vikarier sätts in och man lägger den undervisningen och det arbetet på de lärare som redan har sin tjänst full. Ingen övertid, ingen kostnad annat än en lärarkår som blir utbränd, sjukskriven efter pressade förväntningar och krav på lärare. Bara när man räknar ut denna besparing kan man se vad kostnaderna egentligen borde vara och utefter det kunna göra en budget som går att klara.
Undersökningar visar att barn och ungdomar mår sämre och sämre, resultat och måluppfyllelse blir sämre och sämre. Är det konstigt? Nä, inte det minsta. En pressad, utarbetad lärarkår bidrar inte till att de mår bättre. Våra barn och ungdomar måste få kosta medan de är unga och går i skolan om inte kommer kostnaderna senare och då blir det desto dyrare. Vi ser mer kriminalitet och mer droger även här i vårt kära Piteå. Ringer det inga varningsklockor alls hos de folkvalda som tar beslut?
Jag vet lärare som gärna varit vikarier men som inte kallas in. Så har det varit i många år. Det är inget nytt. Det är ett bra sätt för kommunen att spara pengar inom Bun men det är en skamfläck för en kommun som strävar efter att bli Sveriges bästa barnkommun. Tystnadskulturen inom yrket gör också att ingen vill berätta hur det verkligen ligger till. Eller som här, gör man det så gör man det anonymt. Och alla tiger still av rädsla för att mista jobbet, få lägre lönepåslag eller ses som arbetsgivarovänlig. Jo, jag vet. Delar av det har jag själv drabbats av. Följden blir i slutändan att de som kan gå i pension väljer att inte fortsätta i skolan, de utbrända blir sjukskrivna och sedan söker sig bort från skolans värld och makthavarna står förvånade och undrar vad som hände.
Ja, vad ska man säga annat än om ni väntar med att göra något så får ni se det många av oss redan vet och ser.
MAD