Det måste vara provocerande att vara anställd åt Piteå kommun. Säg att du är undersköterska och jobbar inom äldreomsorgen. Att se Helena Stenberg före detta kommunalråd få 7,5 miljoner från 52 års ålder fram till 2034 när hon blir ålderspensionär.
Äldreomsorgen är i skottgluggen för ständiga indragningar både på dom äldre och på personalen. Tänk tanken att undersköterskan tillhör samma åldersgrupp som Helena och är tvungen att jobba 15 år till innan hennes uppskjutna lön (alltså ålderspensionen) träder i kraft. Under denna långa tid 15 år helt avsaknad av guldkant i tillvaron från arbetsgivarhåll.
Man tar sig för pannan, och inte nog med det, då har Helena rätt till en garanti på 49600 kronor/månad från 65 års ålder och livet ut. Hur är detta möjligt? Vem förhandlar åt politikerna?Är dylika avtal som behövs för att folk skall engagera sig politiskt? Är det rimligt ? Svar nej. Slutorden blir, Helena kan sätta sig med armarna i kors så länge det behagar henne från 1 januari 2023 tills livet tar slut, helt bestämma vad hon vill göra av varje ny dag som kommer, inga problem med ekonomin, Piteå kommuns skattebetalare står för notan. Hennes jämnåriga undersköterska inom äldreomsorgen har inga alternativ. Jobba, jobba och jobba och hoppas att kroppen håller 15 år till sen väntar en medioker pension.
Politiker pratar om människors lika värde, så här ser Sverige ut anno 2023.