VR-utbildning är ett nytt dyrköpt koncept för förflyttningsteknik som avfordras vårdpersonal med motiveringen att Rehabiliteringsenheten tampas med resursbrist. Resurser saknas till att utbilda i säker arbetsmiljö; därmed åläggs vi inom socialtjänstens verksamheter att själva utbilda nyrekryterade. Kommunens metod att inskrida, är intet annat än att överflytta den interna rekryteringskrisen till vårdpersonalen som likaledes är drabbade av den.
Om vi nu skall simulera, låt oss då visualisera vården som en vulkan; snart är bristningsgränsen nådd. Länge har marken skälvt, den bebådade magman stigit och gaserna förvarnat om den aska och lava som väntas ödelägga verksamheterna. Arbetarna evakuerar som säkerhetsåtgärd - de kan inte förlita sig på att magman sprider ut sig i vulkanens spricksystem och stelnar i en provisorisk vila. Utbrottet kommer ske oavsett.
Vår arbetsbelastning drabbar redan liv och hälsa. Vi kan inte invänta den bördiga jorden. Kommunen måste sluta se oss som ideella barmhärtighetsarbetare, vi livnär oss på detta! Det är ohållbart att bedriva ett arbete som inte lönar sig, och vars arbetsbeskrivning omfattar lagbokens volym. Ej nog med att vi skall hinna med en god omvårdnad jämte guldkant, utan vi förväntas därtill understödja som arbetsförmedling för sommarvikarier och sedermera utbilda dem – i en teknik som är just långt ifrån fakticiteten. Vulkanens massa reser sig.
Lanserad illusion
Låt oss visualisera vården som en vulkan; snart är bristningsgränsen nådd. Länge har marken skälvt, den bebådade magman stigit och gaserna förvarnat om den aska och lava som väntas ödelägga verksamheterna, skriver signaturen "Vulkanolog - förlåt, vårdanställd".
VR-utbildning är ett nytt dyrköpt koncept för förflyttningsteknik som avfordras vårdpersonal med motiveringen att Rehabiliteringsenheten tampas med resursbrist, skriver signaturen "Vulkanolog - förlåt, vårdanställd".
Foto: Ylva Forslund
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.