Kritisera inte personalen i äldreomsorgen

För det första måste vi sätta ner foten och be er att inte kritisera personalen med att säga att de lämnar personer med värk och ångest.

Centerpartiets förstanamn Caroline Svensson reagerar både på vad hon anser är faktafel och kritik i Orvo Hannlövs insändare.

Centerpartiets förstanamn Caroline Svensson reagerar både på vad hon anser är faktafel och kritik i Orvo Hannlövs insändare.

Foto: Mostphotos

Insändare2022-09-02 14:47
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Replik

Replik på Orvo Hannlövs insändare "Gamla får ligga ensamma på grund av Centerns politik" i Piteå-Tidningen den 30 augusti.

Det är dom som lindrar värken, finns hos en när ångesten är så stark att hen inte kan andas eller håller handen vid ens sista andetag. Det är dom som springer fortare, skippar mat och gör allt i sin makt för att vårdtagarna ska ha det bra. Då är det vår uppgift som politiker att göra deras och vårdtagarnas situation till något bra.

För det andra måste vi ge er korrekt statistik, sedan 2021 till idag har 5st fått avslag på säbo plats, inte 25-30/månad som ni säger. Ni vill satsa på de äldre, vilket är toppen, men någon måste ta hand om dom, därför vill vi satsa brett på alla ålderskategorier. 

Älvsbyn har under 6 år varit 132miljoner dyrare än jämförbara kommuner. Dessa pengar hade kunnat användas till att till exempel bygga seniorboende i byarna eller säbo. Emmaljunga har 20% billigare äldreomsorg än jämförbara kommuner, men de har också en av den bästa äldrevården. SKR:s rapport visar att de 40 billigaste kommunerna inom äldreomsorgen hade bättre kvalitet än de 40 dyraste! Kostnadsskillnaden är enorm! De största anledningarna till en billig och bra verksamhet är ledarskap, förhållningssätt och organisation. 

Går en verksamhet flera miljoner över budgeten, måste vi ta reda på vart. Därför har vi gång på gång påpekat att STIF behöver ses över precis som vi såg behov av att vården behövde ses över. Så pengar kan användas på rätt sätt, till rätt sak, utan att göra avkall på kvalité och trygghet.

Därför vill vi ha tillitsbaserat ledarskap, schemaförändring och en behovsanpassad vård. 

Ledarskapet har redan påbörjat sin förändring, så nu ser vi till att även byta det politiska styret - För hela Älvsbyns bästa!