Högre lön till omsorgspersonal

Insändare2020-05-14 05:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

I dessa tider är verkligen äldrevård och hemtjänst satt under lupp. Men hur fungerar ledarskapet? Det är ledaren som bär ansvar för hur vård och bemötande fungerar. Som besökare verkar ledaren finnas långt bort från verksamheten.

I hemtjänsten springer personalen ut och in i brukarnas hem. Hur är det tänkt med kontinuitet? Många äldre måste ha kontakt med flera personal. Hur fungerar det med hygienen mellan alla dessa besök? 

Semesterperioden är än oroligare för brukarna. Än sämre är det att det fortfarande anställs timvikarier. Äldrevården behöver kompetent personal. Är det ingen som tänker att denna grannlaga uppgift inte kan ersättas annat än med de bästa undersköterskorna? De är guld värda och måste få en rejäl löneförhöjning. Det ska vara hög status att tjänstgöra i detta viktiga yrke.