Jag är förbluffad över att ledningen i Älvsbyn fortsätter tycka att dom gjort rätt. Försvarar rapporter som brister och skiter i det blå skåpet. En mellanchef hade fått gå för läge sedan men ni som ska styra och leda Älvsbyn fortsätter skylla ifrån er, tar inte ansvar och ger inte upprättelse till era medarbetare. Be om ursäkt, bry er om personalen och lyssna på dem.
Det är kris i Älvsbyn. Personalen älskar sitt jobb och vill göra gott för medborgarna. Vill att Älvsbyn ska ge god kvalitet. Men personal slutar till följd av ledningen och deras sätt att egera.
Kära Älvsbyn kommuns styrande politiker och tjänstemän. Ska ni ha kvar personal är det dags att ni ger dem upprättelse och tar ansvar för era fel och brister. Jag är så sjukt besviken på er. Ni har haft många chanser att backa, stå upp för er personal och bejaka dem. Men ni fortsätter att ta höjd och skylla ifrån. Att man brister i dokumentation eller inte har tillräckliga kunskaper eller erfarenheter är en ledningsfråga. Det är ett ansvar för varje kommun, region eller stat.
Fortsätter ta höjd och skylla ifrån
"Ni har haft många chanser att backa, stå upp för er personal och bejaka dem. Men ni fortsätter att ta höjd och skylla ifrån", skriver insändarskribenten till Älvsbyns kommun.
"Jag är förbluffad över att ledningen i Älvsbyn fortsätter tycka att dom gjort rätt", skriver signaturen "Erfaren tjänstekvinna inom socialtjänsten".
Foto: Emil Larsson
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.