Jag är en undersköterska som arbetar åt Piteå kommun, den kommun som ofta slår sig för bröstet och säger att vi vårdanställda är en i gänget. Newsflash, det är vi inte alls! Nu ska vi försöka lösa kommunens vikarieproblem med att få tre semesterperioder, eller fria semesterperioder som det så fint heter med de kriterier att bara 33 procent får vara frånvarande.
Vi är inte så korkade så vi inte fattar att det är i stort sett samma sak. Ska "gänget" ha tre semesterperioder så tar jag för givet att det rör alla kommunanställda, även ni på stadshuset, men det kommer väl aldrig att hända. Varför lägger ni över problemet på oss? Sanningen är att ni är skitdåliga på att vara en attraktiv arbetsplats med tanke på arbetsförhållanden och löner. Vår ob har enligt tidigare insändare stigit cirka 8 kronor för kväll, cirka 20 kronor för helg och 36 kronor för storhelg på 18 år! Vilka ungdomar vill söka sig till ett yrke som har helg/storhelg/natt och delade turer och sen betalar så dåligt?
Jag trivs med mitt arbete men kan faktiskt inte med gott samvete säga till mina barn och vänner att de ska arbeta inom vården åt Piteå kommun när jag vet att de får det mycket bättre inom andra yrken.
Uska på väg bort från vården