Replik
Svar till insändaren "Vad ska kommunen göra när det inte finns personal?".
Du funderar över vad kommunen ska göra när det inte finns personal. Frågan du istället bör ställa dig är: Hur kommer det sig att inte fler vill jobba för kommunen? Varför väljer människor privata aktörer eller byter bransch?
Jag är så less på att alltid höra att privata aktörer gynnar endast riskkapitalister och urholkar hela välfärden. Tror ni på fullaste allvar att jag föredrar privat aktör för att jag vill att ägaren ska bli rikare? Jag väljer en arbetsgivare som jag anser passar mig bäst. Vilket grundar sig på flera faktorer så som lön, förmåner, första intryck av arbetsgivaren och personalen.
Om jag som anställd är missnöjd med min arbetsgivare, vart ska jag då ta vägen om den enda arbetsgivare som finns är kommunen? Visst tusan ska jag lyfta arbetsmiljöfrågor till min arbetsgivare, men om jag aldrig får gehör, ska jag då behöva flytta? Eller ska jag behöva byta ifrån den bransch jag vill jobba i? Den här kommunen för ju fortfarande en politik som går ut på att jag ska hellre byta bransch än att jag ska få möjlighet att jobba på ett privat äldreboende exempelvis.
Anser man att kommunen verkligen är så pass oattraktiv som arbetsgivare, så att när en privat aktör får chansen, så kommer all personal fly dit? Är det därför Socialdemokraterna är vettskrämda och är helt emot den typen av etableringar?
När en privat aktör ska etablera en ny matbutik då jublar samtliga, och kommunalråden skulle inte tacka nej med att vara på bild vid invigningen. Det är ingen politiker som uttrycker sitt missnöje om att denna etablering urholkar Piteåbornas plånböcker och kommer göda kapitalister.
Men direkt det handlar om skola och vård, ja då minsann är det helt plötsligt ett problem. Då ska vi endast prata om den stora stygga vargen. Varför ska inte jag ges samma möjlighet att kunna välja bland arbetsgivare inom det yrke jag brinner för? Varför ska jag skuldbeläggas och nedvärderas, bara för att jag råkar jobba i en viss bransch och trivs bättre hos mindre arbetsgivare som råkar vara privat?
Det pratas ständigt om mångfald, vad sägs om att skapa mångfald bland arbetsgivare? Jag säger inte att en privat aktör per automatik är en bättre arbetsgivare. Det jag säger är att det är hälsosamt att kunna leva i ett samhälle där människor ges möjligheten till att kunna välja. Vare sig det rör sig om vilken matbutik jag kan handla ifrån eller vilken arbetsgivare som passar mig bäst.