På mitt jobb har vi ett namn på varje schemarad, men av dem som jobbar är inte många utbildade undersköterskor. Vikarier plockas in direkt från "gatan". En del är utlandsfödda och har inte svenska som modersmål. Men alla händer är välkomna till vården för ni behövs. Ge nya vikarier ett par månaders introduktion, med både arbete och språk. Undersköterska är ett komplicerat och viktigt yrke.
Ge oss som är utbildade en legitimation. Se till att undersköterskors utbildningar drivs av kommunen eller Regionen. Vi måste höja statusen på världens bästa yrke. Lönen är viktig. OB-ersättningen är ett skämt – inte ens 100 procent på en storhelg!
Öka bemanningen. Vi tar hand om de boende på samma sätt oavsett om det är vardag eller helg. För att inte tala om schemat. Vi jobbar i bästa fall två helger av fem, med delade turer. En del av passen är långa från 11:00–20.30. Oftast saknas de personal på eftermiddagarna så vi får gå kort – men vi ska göra allt jobb ändå – viktiga saker för att allt ska fungera.
Matbeställningar, medicin, tvätt och dokumentation. Man får inte glömma bort att vi ska sköta våra boende också – men det håller på att kännas minst viktigt. Vården om våra äldre måste få kosta. Socialtjänsten går med underskott, men fördela om pengarna då. Så fungerar det i min privata ekonomi, pengarna måste räcka till.
Frustrationen är stor nere på golvet, gör någonting medan ni har personal kvar. Ge undersköterskor legitimation. Det borde generera bättre arbetsvillkor, högre status och högre lön!