Men att enbart fira räcker inte. Långt ifrån.
Det måste ske konkreta förbättringar också. Välfärden måste rustas upp och tryggheten för medlemmarna i Kommunal måste stärkas.
Förra året gjorde Sveriges regioner och kommuner rekordöverskott, över 50 miljarder kronor. Samtidigt är andelen tidsbegränsat anställda inom välfärden fortsatt hög.
Inom äldreomsorgen har 27 procent en tidsbegränsad anställning inom kommunal regi och hela 37 procent inom privat regi. Bland yrkesgrupperna barnskötare, fritidsledare och elevassistenter är siffran ännu högre, hela 40 procent.
Det kommer vi aldrig att acceptera.
På första maj, kräver vi att beslutsfattare i regioner och kommuner tar sitt ansvar och fattar de beslut som behöver fattas för att framtidens välfärd ska säkras. Rekryteringsbehoven är stora och ny personal kommer inte att lockas in i dessa yrken så länge lönerna inte höjs och tryggheten stärks.
Det är hög tid för förändring.
Zara Leghissa, avdelningsordförande Kommunal Norrbotten
Patrik Åhman, sektionsordförande Kommunal Arvidsjaur/Arjeplog
Carola Berggren, sektionsordförande Kommunal Piteå
Anna-Karin Nylund, sektionsordförande Kommunal Boden
Marita Eriksson, sektionsordförande Kommunal Gällivare/Jokkmokk
Tuula Majala, sektionsordförande Kommunal Haparanda
Mona Roselid, sektionsordförande Kommunal Kalix
Marita Sirkka, sektionsordförande Kommunal Kiruna
Charlotta Adolfsson, sektionsordförande Kommunal Luleå
Eva Holma-Groth, sektionsordförande Kommunal Pajala