Divisionschef Jonas Törnkvist uttalar sig i media och lägger ansvaret för att lösa problemet med sommarens olösta pass på personalen i allmänhet och de föräldralediga i synnerhet.
Han uppger sig vara längst ner i sin verktygslåda och det finns bara beordrat arbete under semestern kvar som åtgärd.
Det han glömmer att nämna i sammanhanget är att regionen konsekvent nekat de som är föräldralediga att ta del av sommarförmåner och extra ersättning när de går in och jobbar extrapass under sin föräldraledighet.
Sen verkar han behöva uppgradera sin verktygslåda, för det är nämligen inte personalens ansvar att ordna med bemanning, det är helt arbetsgivarens ansvar. Vi har rätt till fyra veckors sammanhängande semester. Det är dags att vårdpersonalen sparkar tillbaka den bollen till arbetsgivaren och lutar oss tillbaka i sommar och njuter av vår ledighet. Det är vi faktiskt skyldiga våra nära. Om sen regionledningen skulle vara intresserad av att veta hur de ska behålla sin personal så behöver de bara lyssna på oss.
Så enkelt men tydligen ändå så svårt.