Det var eleven Rahwan Kahled som nominerat Olivia Eklund som jobbar som undersköterska på Berggården.
Motiveringen löd: ”Olivia förtjänar denna utmärkelse som tack för allt hon gett eleverna under APL-perioden. Olivia är pedagogisk och skicklig och ger tydliga konkreta råd till eleverna. Det gör att hon skapar ett bra arbetsklimat där eleverna utvecklas och trivs på sin arbetsplatspraktik. Hon är en jättebra arbetskamrat och kan bemöta alla sorters människor i sitt yrke som gör att man blir både glad och trygg i hennes närvaro”.
– Det känns så klart superkul och jättefint att bli uppmärksammad, säger Olivia som har gått en handledarutbildning för att ta emot praktikanter.
Hon gick ut gymnasiet 2020 och i september ifjol fick hon fast anställning. Olivia tror sig ha en aning om varför hon blivit nominerad.
– Det kan vara för jag nyligen har gått ut skolan. Jag kan känna igen mig i de situationer som eleverna ställs inför. Att komma ny till en arbetsplats där många kanske har jobbat länge, säger hon och fortsätter:
– Sedan är det ett svårt jobb, det är ju människor vi tar hand om och det är speciellt när man är ung. Jag tänker att jag kanske har förståelse för det eftersom det inte är länge sedan jag var praktikant.
Olivia Eklund tycker att det är jätteviktigt att det finns kunniga handlare på arbetsplatserna.
– Det är superviktigt att stötta elever och praktikanter när de kommer ut så att de vill fortsätta inom yrket. Annars har vi ingen personal i framtiden, säger hon.
Piteå kommun och Region Norrbotten har delat ut omvårdnadsstipendiet sedan 2003 till en elev i årskurs tre vid omvårdnadsprogrammet. Det var Fanny Berglunds praktik- och arbetsplats, avdelning 3A på Piteå sjukhus som nominerade henne. Priset fick hon ta emot på examensdagen.
Nomineringen löd: ”Fanny har alltid varit väldigt trevlig, uppmärksam, lyhörd, omvårdande och hjälpsam. Hon är inte rädd att testa och lära sig nya saker och provar mer än gärna på egen hand, ställer upp i vått och torrt och ser alltid till patientens bästa. Fanny är väldigt mån om både patienter och personalens mående, ser alltid patienten för det den är och har ett bra helhetsperspektiv utifrån vårdbehovet. Är det någonting hon inte kan eller är osäker på så är hon inte rädd att be om hjälp eller råd. Fanny är en glad och positiv tjej som vi alla trivs bra med och ser fram emot att få arbeta med i många år till.”
– Jag blev förvånad, jag visste inte ens att priset fanns men det kändes jättebra. Bara uppskattningen kändes stort i sig. Min mentor Heléne Eriksson har alltid funnits som en trygg axel att landa på när vi i klassen behövt stöd. Det har betytt jättemycket för mig, säger Fanny Berglund.
I sommar har hon jobb som undersköterska på Piteå sjukhus. Planer finns på att studera vidare – men inte just nu.
– Jag vill läsa till sjuksköterska men först vill jag prova på att jobba ett tag, säger hon.
Ewa Karlsson Sjölander, styrelseordförande vid Vård- och omsorgscollege, har varit med på båda utdelningarna och hon tycker att priserna går hand i hand.
– Har vi duktiga handledare så får vi duktiga elever och man blir attraktiv som arbetsgivare. Det gäller att tagga upp så att de som är unga vill stanna kvar i yrket. Konkurrensen om arbetskraften blir allt större, säger hon.